Día de la igualdad salarial para latinas en Silicon Valley: mujeres piden una remuneración más justa

habla de el impacto de estadisparidad que tienen laseconoías de las hispanasy comoun grupo de mujeres busca quelas latinas ganen lo mismo quelos hombres en la regón.>> estamos en una crisis,nosotros como latinas óloganamos 0,33 $ por cada ólar.tina en california las mujerestrabajadoras ganan ólo 0,42 $por cada ólar que gana un>> nos afecta en poder pagarcuidado de niños, el poderquedarse en la regón. larealidad es que vemos muchosfamiliares que se ve venir delárea y lo que queremos decir esque no debe ser una decisóndiícil para las familias.locutora: cuando se miran losefectos a largo plazo elimpacto de la econoía de lasmujeres hispanas resulta hastapercibir hasta 1.864.120, esdecir casi 2 millones deólares, menos de lo quemismo trabajo. esta realidadlleva a que este viernes ungrupo de mujeres de distintasorganizaciones, muchas de ellasen puestos de liderazgo y seánun llamado a mejorar lasituacón salarial de lasmujeres. las latinas tiene quetrabajar 22 meses, es decircasi dos años para ganar loen tan ólo un año, es decirque tiene que trabajar casi eldoble para ganar lo mismo.entre las soluciones queplantean unas mujeres íderesesá la necesidad de contar conpoíticas locales, nacionales yfederales que apoyen a laslas empresas datos respalden.¿qé crees que las empresasdebeían hacer para mejorar lasituacón de las mujeres en eligualdad.>> si nosotros estamos en unaunón, en un sindicato no subeel salario incríblemente, en2022 y una mujer latina estabamujer en la unón estabanganando ás de 6 $, y estasempresas tienen poder.si quieren cambiar la situacón